Diều dưỡng chuyên nghiệp

Đức đang tiến xa thay đổi nhân khẩu học. Khi mọi người sống lâu hơn và tỷ lệ người già trong xã hội của chúng ta tăng lên, nhu cầu về các dịch vụ chăm sóc bệnh nhân nội trú và ngoại trú ngày càng tăng. Các bệnh viện, viện dưỡng lão và các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc khác đang gặp khó khăn hơn khi tuyển dụng và giữ chân nhân viên điều dưỡng lành nghề. Theo Phân tích khoảng cách kỹ năng được công bố bởi Cơ quan việc làm liên bang (BA), chỉ có 19 ứng cử viên cho mỗi 100 vị trí tuyển dụng y tá lão khoa. Tuyển dụng nhân viên y tế và điều dưỡng lành nghề do đó là một thách thức chính đối với Đức.

Làm việc trong ngành điều dưỡng

Các y tá và y tá lão khoa chịu trách nhiệm theo dõi, đưa ra lời khuyên và chăm sóc bệnh nhân, cho dù ở bệnh viện, nhà chăm sóc hay nhà của bệnh nhân. Tùy thuộc vào chuyên môn và trình độ chuyên môn của họ, một số chuyên gia điều dưỡng cũng có thể bị buộc tội ghi chép và đánh giá các quy trình chăm sóc, theo lệnh của bác sĩ và hỗ trợ bác sĩ trong công việc của họ. Nói chuyện với gia đình bệnh nhân là một phần quan trọng khác trong công việc của ngành điều dưỡng. Trong ánh sáng của thay đổi nhân khẩu học, nhu cầu về các y tá lão khoa lành nghề đang tăng lên nhanh chóng. Dự kiến ​​đến năm 2050, nhiều hơn gấp đôi số người sẽ cần được chăm sóc.
Điều này có nghĩa là việc đảm bảo đủ số lượng nhân viên điều dưỡng lành nghề là một thách thức quan trọng đối với Đức. Để đối mặt với thách thức này, một số chiến lược khác nhau đã được đưa ra. Chúng bao gồm ví dụ cải cách đào tạo điều dưỡng sẽ được thực hiện vào năm 2020, cũng như tuyển dụng các chuyên gia điều dưỡng từ nước ngoài.

Cơ hội việc làm tốt cho các chuyên gia điều dưỡng từ nước ngoài

Ở Đức, bất cứ ai muốn làm việc trong ngành điều dưỡng đều cần có giấy phép. Để trình độ chuyên môn của bạn được công nhận , bạn thường cần tham gia một khóa học thích ứng để đưa ngôn ngữ và kỹ năng chuyên môn của bạn phù hợp với yêu cầu. Đơn xin công nhận trình độ chuyên môn cần phải được nộp cho cơ quan có thẩm quyền của Vùng đất Đức nơi bạn dự định làm việc. Nếu đơn của bạn được cấp, bạn có quyền làm việc trên toàn quốc, bất kể Vùng đất nơi đơn của bạn đã được cấp. Để ứng dụng của bạn thành công, cần phải đáp ứng các yêu cầu sau:

• Bạn cần phải có bằng cấp của bạn được công nhận ở Đức: Nếu bạn đã có được bằng cấp điều dưỡng ở nước ngoài, bạn cần phải có những bằng cấp được công nhận ở Đức. Cơ quan có thẩm quyền sẽ xác minh xem các bằng cấp chuyên môn mà bạn có được ở nước ngoài có hoàn toàn tương đương với bằng cấp tương ứng được cấp ở Đức hay không. Nếu đây không phải là trường hợp, bạn có thể đăng ký một khóa học thích ứng.
  
• Bạn cần nói tiếng Đức đủ tốt: Tùy thuộc vào Vùng đất Đức mà bạn dự định làm việc, bạn cần chứng minh bạn có trình độ tiếng Đức B1 hoặc B2 theo Khung tham chiếu Châu Âu.
  
• Bạn cần phải có sức khỏe tốt: Bạn cần xuất trình chứng chỉ do bác sĩ người Đức cấp, nói rằng bạn có đủ sức khỏe và thể chất và có thể làm việc trong ngành chăm sóc điều dưỡng.
  
• Bạn cần phải đáng tin cậy: Để chứng minh rằng bạn đáng tin cậy, bạn cần cung cấp giấy chứng nhận cảnh sát. Tùy thuộc vào tình huống của bạn, một chứng chỉ cảnh sát giải phóng mặt bằng được cấp ở Đức hoặc được cấp ở nước bạn sẽ là cần thiết.
  

Trong quy trình công nhận, người ta chú trọng nhiều hơn vào nơi bạn đạt được trình độ chuyên môn hơn là quốc tịch bạn có:

Trình độ chuyên môn có được tại một quốc gia EU: Nếu bạn có được bằng cấp điều dưỡng tại một quốc gia là thành viên của EU hoặc Khu vực kinh tế châu Âu, trình độ chuyên môn của bạn thường sẽ được công nhận tự động. Tuy nhiên, bất cứ ai muốn làm y tá ở Đức đều cần nói ngôn ngữ này. Bạn cần chứng minh rằng trình độ tiếng Đức của bạn là đủ để thực hành nghề nghiệp đã chọn của bạn (như được nêu trong Phần 2 (1) số 4 của Đạo luật Điều dưỡng Đức ). Điều này thường tương ứng với mức độ thành thạo tiếng Đức B1 hoặc B2.

Trình độ chuyên môn có được bên ngoài EU: Điều dưỡng được đưa vào danh sách các ngành nghề mà Đức đang gặp phải tình trạng thiếu kỹ năng ( danh sách trắng ). Điều này có nghĩa là các chuyên gia điều dưỡng từ bên ngoài EU có thể được tuyển dụng và được phép đến Đức để làm việc trong ngành điều dưỡng theo Pháp lệnh về việc làm của người nước ngoài.
Trước khi bạn nộp đơn xin thị thực, bạn cần tìm hiểu những con đường sự nghiệp mà trình độ chuyên môn của bạn sẽ cho phép bạn đi ở Đức. Bạn cần phải xin công nhận trình độ chuyên môn nước ngoài mà bạn có được ở nước ngoài. Thủ tục công nhận có thể dẫn đến:

• Một sự công nhận đầy đủ về trình độ chuyên môn của bạn: Điều này có nghĩa là trình độ của bạn đã được tìm thấy hoàn toàn tương đương với trình độ tiếng Đức tương ứng và bạn cũng đã đáp ứng tất cả các yêu cầu khác (ví dụ như kỹ năng ngôn ngữ). Một khi bạn đã nhận được một lời mời làm việc hợp lệ, bạn có thể nộp đơn xin thị thực từ nhiệm vụ của Đức ở nước bạn. Thông tin thêm về điều này có thể được tìm thấy trong phần thị thực . Khi bạn đang ở trên đất Đức, bạn cần phải xingiấy phép cư trú được ban hành bởi cơ quan nước ngoàicho những người vì mục đích làm việc trong ngành chăm sóc điều dưỡng ( Phần 18 (4) Đạo luật về nơi cư trú ). Xin lưu ý rằng ở Đức, điều dưỡng là một bằng cấp đào tạo nghề, và không, giống như ở nhiều quốc gia khác, một khóa học đại học. Do đó,Thẻ xanh EU không áp dụng cho các y tá muốn làm việc ở Đức.
  

• Một phần công nhận trình độ chuyên môn của bạn: Nếu cơ quan kiểm tra hồ sơ của bạn thấy rằng trình độ lý thuyết và kỹ năng thực tế của bạn không đủ để trình độ của bạn được công nhận hoàn toàn, bạn có thể chọn tham gia khóa học thích ứng ở Đức để mang đến bằng cấp của bạn phù hợp với yêu cầu. Nếu một số tiêu chí được đáp ứng, bạn có thể được cấp thị thực cho mục đích công nhận trình độ chuyên môn ( Đạo luật Mục 17a về nơi cư trú). Thị thực này cung cấp cho bạn 18 tháng để có được các bằng cấp còn thiếu bằng cách trải qua đào tạo thêm. Các khóa đào tạo bạn cần có liên quan để công nhận trình độ chuyên môn của bạn. Điều này bao gồm các khóa học thích ứng, các khóa học dự bị cho các kỳ thi, các khóa học ngôn ngữ hoặc đào tạo thêm tại nhà tại một công ty. Bạn được phép làm việc bán thời gian và kiếm tiền như một y tá phụ tá trong khi đang trải qua khóa đào tạo thích ứng ở Đức. Khi bạn đã được công nhận đầy đủ,giấy phép cư trú có thể được kéo dài đến một năm, cho bạn thời gian để tìm việc làm như một chuyên gia điều dưỡng. Thông tin chi tiết về cách bạn có thể nộp đơn xin thị thực theo Đạo luật Mục 17a về nơi cư trú có thể được tìm thấy trong phần thị thực .
  

Để biết thêm thông tin về công nhận, kiểm tra, các khóa học thích ứng và chính quyền Đức có thẩm quyền về những vấn đề này, vui lòng truy cập www.anerkennung-in-deutschland.de .

Trở thành một chuyên gia điều dưỡng lành nghề

Vào tháng 7 năm 2017, chính phủ Đức đã cải tổ hệ thống đào tạo điều dưỡng để cập nhật chương trình giảng dạy và làm cho ngành điều dưỡng trở nên hấp dẫn hơn. Cải cách sẽ được thực hiện vào năm 2020. Điều này có nghĩa là những người học nghề bắt đầu đào tạo điều dưỡng trước ngày 1 tháng 1 năm 2020 sẽ phải tuân theo các quy tắc và quy định khác so với những người bắt đầu đào tạo sau ngày 1 tháng 1 năm 2020.

Chương trình đào tạo điều dưỡng trước ngày 1 tháng 1 năm 2020


Những người muốn trở thành chuyên gia điều dưỡng có thể lựa chọn giữa ba chương trình đào tạo nghề khác nhau. Họ có thể đào tạo để trở thành 'y tá', 'y tá lão khoa' hoặc 'y tá nhi khoa'. Tất cả ba chương trình đào tạo nghề này mất ba năm để hoàn thành. Phần lý thuyết của đào tạo diễn ra tại một trường dạy nghề hoặc trường điều dưỡng, trong khi phần thực hành diễn ra tại nơi làm việc. Ứng viên cần phải có giấy chứng nhận nghỉ học sau 10 năm học; nếu họ đã hoàn thành đào tạo nghề trong lĩnh vực hỗ trợ điều dưỡng hoặc hỗ trợ điều dưỡng, chứng nhận nghỉ học có được sau 9 năm là đủ. Bất kể họ muốn đào tạo thành y tá, y tá lão khoa hay y tá nhi khoa, ứng viên cần phải mang lại một số kỹ năng chính cho công việc. Họ cần phải siêng năng, nhấn mạnh, có trách nhiệm, ổn định về mặt cảm xúc và thể chất tốt để đáp ứng nhiều nhiệm vụ mà họ sẽ phải đối mặt. Chủ lao động tiềm năng là bệnh viện và viện dưỡng lão, nhưng cũng tùy thuộc vào loại đào tạo đã hoàn thành, dịch vụ chăm sóc ngoại trú, nhà ở cho người già, bệnh viện trẻ em và nhiều hơn nữa.

Chương trình đào tạo điều dưỡng từ ngày 1 tháng 1 năm 2020


Vào ngày 1 tháng 1 năm 2020, Đạo luật Điều dưỡng mới của Đức (Pflegeberufegesetz, PflBG) sẽ có hiệu lực. Tất cả các ứng viên bắt đầu đào tạo như các chuyên gia điều dưỡng sau ngày này sẽ trải qua hai năm đào tạo điều dưỡng nói chung. Trong năm thứ ba đào tạo, người học việc sẽ tiếp tục đào tạo chung để trở thành y tá nói chung hoặc chuyên môn để trở thành y tá lão khoa hoặc nhi khoa. Theo chương trình đào tạo điều dưỡng mới, phần lý thuyết của khóa đào tạo sẽ tiếp tục diễn ra tại một trường điều dưỡng trong khi phần thực hành sẽ tiếp tục diễn ra tại nơi làm việc. Siêng năng, đồng cảm và trách nhiệm, ổn định cảm xúc và sức bền thể chất sẽ tiếp tục là những phẩm chất cá nhân quan trọng mà người học việc cần phải có. Thêm vào đó, sự đa dạng của các nơi làm việc mà những người đào tạo theo khuôn khổ mới có thể được sử dụng sẽ không thay đổi. Các yêu cầu để bắt đầu đào tạo trong điều dưỡng cũng sẽ không thay đổi. Những người đã hoàn thành đào tạo như y tá nói chung, y tá lão khoa hoặc y tá nhi khoa cũng có thể lựa chọn trải qua đào tạo thêm để trở thành chuyên gia chăm sóc điều dưỡng. Thời gian đào tạo ban đầu của họ sau đó sẽ được tính đến. Ngoài chương trình đào tạo nghề cho điều dưỡng, một khóa học đại học mới về điều dưỡng sẽ được giới thiệu. Khóa học này sẽ bao gồm tất cả các kỹ năng được dạy theo chương trình đào tạo nghề và cũng có tính đến các nhu cầu phức tạp hơn bao giờ hết của những người cần chăm sóc. Những người đã hoàn thành đào tạo như y tá nói chung, y tá lão khoa hoặc y tá nhi khoa cũng có thể lựa chọn trải qua đào tạo thêm để trở thành chuyên gia chăm sóc điều dưỡng. Thời gian đào tạo ban đầu của họ sau đó sẽ được tính đến. Ngoài chương trình đào tạo nghề cho điều dưỡng, một khóa học đại học mới về điều dưỡng sẽ được giới thiệu. Khóa học này sẽ bao gồm tất cả các kỹ năng được dạy theo chương trình đào tạo nghề và cũng có tính đến các nhu cầu phức tạp hơn bao giờ hết của những người cần chăm sóc. Những người đã hoàn thành đào tạo như y tá nói chung, y tá lão khoa hoặc y tá nhi khoa cũng có thể lựa chọn trải qua đào tạo thêm để trở thành chuyên gia chăm sóc điều dưỡng. Thời gian đào tạo ban đầu của họ sau đó sẽ được tính đến. Ngoài chương trình đào tạo nghề cho điều dưỡng, một khóa học đại học mới về điều dưỡng sẽ được giới thiệu. Khóa học này sẽ bao gồm tất cả các kỹ năng được dạy theo chương trình đào tạo nghề và cũng có tính đến các nhu cầu phức tạp hơn bao giờ hết của những người cần chăm sóc.

Tổng quan ngắn gọn về những thay đổi do cải cách đào tạo điều dưỡng mang lại


Cải cách đang chuyển đổi một số khía cạnh cơ bản của đào tạo điều dưỡng và cuộc sống làm việc. Cải cách mới tập trung mạnh vào đào tạo điều dưỡng nói chung. Điều này có nghĩa là mọi người được đào tạo như một y tá sẽ có được các kỹ năng điều dưỡng cơ bản cần thiết để chăm sóc cho những người ở các độ tuổi khác nhau và với các nhu cầu khác nhau bằng cách tính đến những phát triển mới trong khoa học điều dưỡng. Các chuyên gia điều dưỡng sẽ có cơ hội tốt hơn để tìm việc, thay đổi công việc, được thúc đẩy và phát triển cá nhân trong tất cả các lĩnh vực chăm sóc điều dưỡng. Những người được đào tạo theo chương trình mới cũng sẽ linh hoạt hơn. Họ có thể chọn tùy chọn đào tạo phù hợp chính xác với nhu cầu của họ; ví dụ, nếu họ muốn học, họ có thể lựa chọn bằng đại học tổng quát mới về điều dưỡng. Một điểm cộng nữa của khóa đào tạo điều dưỡng tổng quát này là nó được công nhận trên toàn EU, mang lại cho những người làm việc trong ngành điều dưỡng thậm chí nhiều cơ hội việc làm hơn. Chương trình đào tạo điều dưỡng mới sẽ hoàn toàn miễn phí và người học việc sẽ nhận được mức thù lao tương xứng.

Bấm vào đây để một infographic minh họa cải cách của ngành điều dưỡng một cách ngắn gọn và dễ hiểu.

Sáng kiến ​​/ thỏa thuận với các nước khác

Việt Nam


Bộ Kinh tế và Năng lượng Liên bang (BMWi) đã đưa ra một dự án thí điểm với Việt Nam có tên là Tuyển dụng lao động từ Việt Nam để đào tạo làm y tá ở Đức . Theo chương trình này, thanh niên Việt Nam trải qua đào tạo tại Đức để trở thành chuyên gia điều dưỡng. Dự án thí điểm đang được tiến hành hợp tác với GIZ.

Mục tiêu của nó là để Đức xây dựng hơn nữa khi hợp tác với Việt Nam trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe. Cơ quan việc làm liên bang đang hỗ trợ GIZ trong dự án. Dự án thí điểm đã được điều chỉnh theo chương trình giảng dạy của chương trình đào tạo điều dưỡng cải cách nhằm đảm bảo sự chuyển đổi suôn sẻ sang hệ thống đào tạo điều dưỡng tổng quát mới của Đức.

Từ năm 2016, hai vòng của dự án đã được triển khai tại Việt Nam, chuẩn bị cho các ứng cử viên trẻ Việt Nam được đào tạo thành chuyên gia điều dưỡng tại Đức. Các ứng cử viên trải qua một chương trình trình độ được chính phủ tài trợ được thực hiện với sự hợp tác của Viện Goethe tại Hà Nội. Các ứng viên tham gia khóa học tiếng Đức kéo dài 13 tháng, trong đó họ cũng học ngôn ngữ kỹ thuật. Họ trải qua đào tạo liên văn hóa và được cung cấp thông tin về các khía cạnh chính của làm việc như một chuyên gia chăm sóc điều dưỡng ở Đức. Một khi họ đã vượt qua bài kiểm tra ngôn ngữ, các ứng cử viên đến Đức để trải qua đào tạo ở đó.

Dự án Triple Win


Dự án Triple Wintập trung vào cả thị trường lao động và mục tiêu chính sách phát triển. Nó cũng mang đến lời hứa thiết lập một nền văn hóa chào đón lao động từ nước ngoài và công nhận trình độ và kỹ năng của họ. Cơ quan Việc làm Liên bang đã hợp tác với GIZ để thực hiện dự án thí điểm Triple Win. Mục tiêu của dự án này là tuyển dụng các chuyên gia điều dưỡng từ nước ngoài đến làm việc tại Đức. Dự án dựa trên các thỏa thuận đã được ký kết giữa Cơ quan Việc làm Liên bang và các cơ quan tuyển dụng của các quốc gia đối tác, cụ thể là Bosnia-Herzegovina, Serbia, Philippines và Tunisia. Các cơ quan việc làm của các quốc gia đối tác có trách nhiệm tổ chức các thủ tục nộp đơn ở nước họ. Họ cũng kiểm tra các ứng dụng cho một số tiêu chí chính thức. Cơ quan Việc làm Liên bang sau đó tổ chức các cuộc phỏng vấn, trong đó nó đánh giá trình độ cá nhân, kỹ năng điều dưỡng và trình độ ngôn ngữ của ứng viên. Thí sinh cũng cần phải vượt qua bài kiểm tra ngôn ngữ như một phần của quy trình tuyển chọn. GIZ giúp các chuyên gia điều dưỡng có được các kỹ năng ngôn ngữ cần thiết (cấp độ B1 trong Khung tham chiếu châu Âu bao gồm ngôn ngữ kỹ thuật chăm sóc điều dưỡng), chuẩn bị cho họ cuộc sống làm việc ở Đức và cũng cung cấp các khóa học tích hợp và hỗ trợ các chuyên gia điều dưỡng khi họ đăng ký để có chuyên môn bằng cấp được công nhận tại Đức. Cho đến khi trình độ chuyên môn của họ được công nhận, các chuyên gia chăm sóc điều dưỡng làm việc như một y tá phụ trợ. Họ được yêu cầu để có được sự công nhận trình độ chuyên môn của họ trong năm đầu tiên ở Đức. Các chuyên gia điều dưỡng có thể làm việc trong bệnh viện, chăm sóc ngoại trú và chăm sóc người già, nhưng, bất kể lĩnh vực mà họ làm việc, họ được yêu cầu phải trải qua quy trình công nhận cho điều dưỡng.

https://www.facebook.com/groups/duhocnghedieuduong/

https://www.facebook.com/duhocduc.baoduhocduc/

https://www.facebook.com/groups/duhocduc.thongtin/

https://www.facebook.com/hoctiengduc.hoctiengduc/

https://www.facebook.com/groups/hoctiengduc.hoctiengduc/

https://www.facebook.com/duhoc.sinhvienvietnam/

https://www.facebook.com/groups/duhoc.sinhvienvietnam/

https://www.facebook.com/baoduhocduc/

https://www.facebook.com/groups/duhocduc.hoctiengduc/